La prova scritta  consisterà in un test di n. 40 quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 punti e si articolerà nelle seguenti materie:

n. 25 quesiti culturali, volti a verificare la conoscenza afferente alle seguenti materie:

• diritto costituzionale;
• diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dei contratti pubblici (almeno dieci quesiti);
• diritto civile, con particolare riferimento alle obbligazioni e ai contratti;
• diritto dell’Unione europea;
• elementi di diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
• disciplina del lavoro pubblico e responsabilità dei pubblici dipendenti;
• elementi di diritto processuale civile e del lavoro;
• contabilità di Stato e degli enti pubblici;
• elementi di organizzazione del Ministero dell’istruzione e del merito e delle Istituzioni scolastiche;
• lingua inglese (livello B1 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue);
• conoscenza e uso delle tecnologie informatiche e delle tecnologie dell’informazione e della comunicazione, nonché delle competenze digitali volte a favorire processi di innovazione amministrativa e di trasformazione digitale della Pubblica Amministrazione.

n. 8 quesiti volti a verificare la capacità logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.

n. 7 quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nell’ambito degli studi sul comportamento organizzativo.

La prova del concorso è quindi a risposta multipla. Può esserti utile visitare la pagina che contiene informazioni su come sono costruiti i quiz dei concorsi e come gestire una prova a risposta multipla.