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MAECI 200 ASSISTENTI
€240,00
4,8
€240,00
Descrizione
MAECI 200 ASSISTENTI
- 66 VIDEOLEZIONI
- 21 QUIZ/ESERCITAZIONI
MAECI 200 ASSISTENTI
Corso di preparazione al concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 200 (duecento) unitร di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale, nellโArea degli Assistenti, nella famiglia per le attivitร di amministrazione, contabili e consolari (Maeci 200 Assistenti)
Il corso รจ composto di 4 moduli didattici.
La parte di diritto consolare รจ trattata con un e-book compreso nel prezzo
PROGRAMMA
DIRITTO PUBBLICO
- Introduzione al Diritto Costituzionale
- La Costituzione e la forma di governo
- Il Parlamento
- Il Governo
- Presidente e Corte Costituzionale
- Il Presidente della Repubblica
- La Corte Costituzionale
- LE FONTI DEL DIRITTO โ CONCETTI BASE
- Le fonti: sguardo dโinsieme
- Tabella sulle Fonti del Diritto
- ESERCITAZIONE FONTI
- Quiz Fonti del Diritto
- Introduzione al Diritto Amministrativo
- LโAmministrazione centrale e il Governo
- Gli enti pubblici e il parastato
- Il decentramento autonomistico: le potestร normative
- Il decentramento autonomistico: le funzioni amministrative
- Sintesi sul decentramento
- QUIZ SULLโORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
- Lโattivitร amministrativa: introduzione
- Atti amministrativi provvedimentali e meri atti
- Il pubblico impiego privatizzato: lineamenti generali
- Il pubblico impiego: la responsabilitร dei dipendenti
- Il pubblico impiego privatizzato
CONTABILITA' DI STATO
- Prima lezione: introduzione
- Seconda lezione: la disciplina costituzionale
- Terza lezione: lโart 81, lโequilibrio di bilancio ed il โfiscal compactโ
- Quarta lezione: la disciplina costituzionale, il decentramento
- Quinta lezione: le fonti di legge e gli attori
- Sesta lezione: il ciclo del bilancio , parte prima
- Settima lezione: il ciclo del bilancio, parte seconda
- mini esercitazione ciclo del bilancio
- Ottava lezione: i principi contabili
- Mini esercitazione sui saldi
- Nona lezione: la formazione del bilancio
- Decima lezione: i fondi e lโesercizio provvisorio
- Esercitazione lezione 10
- Undicesima lezione: lโassestamento
- Esercitazione lezione 11
- Dodicesima lezione: la struttura del bilancio
- La struttura del bilancio dello stato
- Tredicesima lezione: fondi, perenzione, fasi della spesa e dellโentrata
- Esercitazione lezione 13
- Quattordicesima lezione: la tesoreria
- Quindicesima lezione: il rendiconto
- Sedicesima lezione: i controlli, parte prima
- Diciassettesima lezione: i controlli, parte seconda
- Quiz contabilitร 1
- Quiz contabilitร 2
- Quiz contabilitร 3
- Quiz contabilitร 4
- Quiz contabilitร 5
DOMANDE LOGICO ATTITUDINALI
- SERIE NUMERICHE
- Prima lezione, prima parte
- Prima lezione, seconda parte
- QUIZ SERIE NUMERICHE 1
- QUIZ SERIE NUMERICHE 2
- Seconda lezione, prima parte
- Seconda lezione, seconda parte
- QUIZ SERIE NUMERICHE 3
- SERIE ALFANUMERICHE
- Prima lezione, prima parte
- Prima lezione, seconda parte
- QUIZ SERIE ALFANUMERICHE
- IL CALCOLO COMBINATORIO
- Il calcolo combinatorio
- LOGICA DEDUTTIVA
- TESTO SUI SILLOGISM
- Prima lezione
- QUIZ LOGICA 1
- Seconda lezione
- QUIZ LOGICA 2
- Terza lezione
- QUIZ LOGICA 3
- Condizione necessaria e sufficiente
- SERIE DI FIGURE
- Le serie di figure (o figurali)
- CALCOLO DELLE PROBABILITA
- Prima Parte
- Seconda parte
- COMPRENSIONE VERBALE
- Prima lezione, prima parte
- QUIZ COMPRENSIONE VERBALE 1
- Prima lezione, seconda parte
- QUIZ COMPRENSIONE VERBALE 2
DOMANDE SITUAZIONALI
IL PROCESSO DI COMUNICAZIONE
- La comunicazione come processo
- Ascolto attivo e feedback
PRINCIPI BASE PER LA GESTIONE DEI GRUPPI
- La gestione dei gruppi
- La negoziazione prima parte
- La negoziazione seconda parte
- La negoziazione terza parte
- La negoziazione, conclusioni
LA CHIAVE PER RELAZIONI EFFICACI
- Lโascolto attivo
- Il messaggio in prima persona
- Lo stile assertivo
ESSERE LEADER
- Autorealizzazione, bisogni, intelligenza emotiva
- La leadership e stili
- La leadership situazionale, il leader assertivo
- ESERCITAZIONI
- ESERCITAZIONE COMUNICAZIONE ASSERTIVA
- ESERCITAZIONE SUI VALORI DEL LAVORO DI SQUADRA
INFORMAZIONI GENERALI SUI CORSI
Come posso pagare? Come rateizzo?
Accettiamo tutti i principali mezzi di pagamento: Carte di Credito (via Stripe e PayPal), PayPal, bonifico.
Per tutti i corsi รจ possible il pagamento rateale fino a 10 rate con HeyLight. La rateizzazione ti verrร proposta come metodo di pagamento: trovi tutti i dettagli nel manuale dei corsi che puoi scaricare qui.
Come sono costruiti i nostri corsi?
I nostri corsi sono costruiti secondo specifici criteri progettuali ย e in modo tecnologicamente avanzato.
In questa video presentazione su you tube trovi una spiegazione sintetica e veloce. Se vuoi una spiegazione piรน dettagliata puoi scaricare qui il manuale dei corsi.
Nella pagina dedicata alla qualitร trovi altre informazioni che possono esserti utili.
Chi sono i nostri docenti?
Trovi la lista dei nostri docenti โ con le relative competenze โ nella pagina chi siamo.ย
Come calcolare la durata del corso?
Tra le informazioni sul corso troverai il numero delle videlezioni, delle esercitazioni e dei materiali didattici.
Considera che:
- le videolezioni hanno una durata tra i 20 e i 40 minuti
- le esercitazioni richiedono mediamente una ventina di minuti ad uno studente preparato su quellโargomento specifico, anche il doppio del tempo se invece la preparazione รจ minore
- i materiali aggiuntivi possono essere slides di sintesi e documenti di approfondimento. Il tempo di fruizione รจ quindi molto variabile e soggettivo
In linea di massima cerchiamo di fare in modo che il tempo necessario per seguire il corso sia diviso al massimo a metร tra video ed il resto. Quindi puoi stimare come tempo medio di fruizione un numero di ore pari al numero delle videolezioni.
Vuoi sapere tutto su di noi?
Preparazione concorsi รจ solo in sito che contiene lโofferta formativa relativa ai concorsi del nostro ente di formazione: LโAteneo.
LโAteneo fa perรฒ molto altro ed ha una storia lunga decine di anni di formazione per clienti differenti: aziende, amministrazioni, privati. Se vuoi sapere tutto su di noi, visita il nostro sito.
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