CORSO 577 FUNZIONARI MINISTERO DELLA CULTURA

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CORSO 577 FUNZIONARI CULTURA
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Descrizione

CORSO 577 FUNZIONARI MINISTERO DELLA CULTURA

  • 88 videolezioni
  • 35 esercitazioni e altri materiali

CORSO 577 FUNZIONARI MINISTERO DELLA CULTURA – materie comuni

Corso di preparazione al concorso pubblico Concorso pubblico, per esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di n.577 unità di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nell’Area funzionari dei ruoli del Ministero della cultura nell’ambito della famiglia professionale tecnico- specialistica per la tutela e la valorizzazione del patrimonio culturale

PROGRAMMA

SINTESI DIRITTO COSTITUZIONALE

  • La Costituzione e la forma di governo
  • Lineamenti Generali
  • Il Parlamento
  • Il Governo
  • Presidente e Corte Costituzionale
  • Il Presidente della Repubblica
  • La Corte Costituzionale
  • Gli Organi Ausiliari

LE FONTI DEL DIRITTO

  • LE FONTI DEL DIRITTO – CONCETTI BASE
  • Sintesi sulle Fonti del Diritto
  • Tabella sulle Fonti del Diritto
  • La Riserva di Legge
  • ESERCITAZIONE FONTI
  • Quiz Fonti del Diritto

DIRITTO AMMINISTRATIVO

  • Lineamenti Generali

L’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

  • L’Amministrazione Centrale
  • Gli Enti Pubblici e il Parastato
  • Amministrazione centrale e parastatale
  • Il Decentramento Autonomistico: Le Potestà Normative
  • Il Decentramento Autonomistico: La Sussidiarietà
  • Il Decentramento Autonomistico
  • Sintesi Decentramento e Accentramento
  • Tipi di Enti e tipi di Autonomia
  • ESERCITAZIONE ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA
  • QUIZ SULL’ORGANIZZAZIONE AMMINISTRATIVA

L’ATTIVITÀ AMMINISTRATIVA

  • Introduzione all’Attività Amministrativa
  • Atti e Provvedimenti
  • IL PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO
    • I Caratteri del Provvedimento Amministrativo
    • Gli Effetti del Provvedimento Amministrativo
    • Atti e Provvedimenti Amministrativi
    • La Discrezionalità Amministrativa
    • Sintesi Provvedimenti Amministrativi
    • ESERCITAZIONE PROVVEDIMENTO AMMINISTRATIVO
  • L’INVALIDITÀ DEL PROVVEDIMENTO
    • I Vizi del Provvedimento Amministrativo
    • L’invalidità del provvedimento
    • Esercitazione invalidità
    • Quiz sul Provvedimento Amministrativo e sull’Invalidità
  • I RICORSI AMMINISTRATIVI
    • I Ricorsi Amministrativi
    • Diritto Soggettivo ed Interesse Legittimo
  • IL PROCEDIMENTO AMMINISTRATIVO
    • Introduzione al Procedimento Amministrativo
    • Il Tempo del Procedimento Amministrativo
    • Gli Strumenti di Snellimento
    • La trasparenza e l’Accesso ai Documenti
    • Il Giusto Procedimento
    • Il Procedimento Amministrativo
    • Quiz sul Procedimento Amministrativo
    • La conferenza dei servizi – prima parte
    • La conferenza dei servizi – seconda parte
    • La conferenza dei servizi – documentazione della Funzione Pubblica

IL PERSONALE

  • Il Personale – Parte 1
  • Il Personale – Parte 2
  • La contrattazione collettiva nel Pubblico Impiego

I CONTRATTI

  • I Contratti – Parte 1
  • I Contratti – Parte 2
  • Linee guida Anac affidamenti sottosoglia
  • Linee guida ANAC sull’offerta economicamente più vantaggiosa
  • Linee guida Anac

I BENI PUBBLICI

  • Sintesi Beni Pubblici
  • I BENI PUBBLICI

IL SISTEMA DELL’ANTICORRUZIONE

  • Anticorruzione, prima parte
  • Anticorruzione, seconda parte
  • Anticorruzione, terza parte

CONCETTI GENERALI

  • Prima lezione: introduzione
  • Seconda lezione: la disciplina costituzionale
  • Terza lezione: l’art 81, l’equilibrio di bilancio ed il ‘fiscal compact’
  • Quarta lezione: la disciplina costituzionale, il decentramento
  • Quinta lezione: le fonti di legge e gli attori

IL BILANCIO

  • Sesta lezione: il ciclo del bilancio , parte prima
  • Settima lezione: il ciclo del bilancio, parte seconda
  • mini esercitazione ciclo del bilancio
  • Ottava lezione: i principi contabili
  • Mini esercitazione sui saldi
  • Nona lezione: la formazione del bilancio
  • Decima lezione: i fondi e l’esercizio provvisorio
  • Undicesima lezione: l’assestamento
  • Dodicesima lezione: la struttura del bilancio
  • Tredicesima lezione: fondi, perenzione, fasi della spesa e dell’entrata
  • Quattordicesima lezione: la tesoreria
  • Quindicesima lezione: il rendiconto

I CONTROLLI

  • Sedicesima lezione: i controlli, parte prima
  • Diciassettesima lezione: i controlli, parte seconda

PARTE GENERALE

  INTRODUZIONE DIRITTO PENALE

  •   Riforma del 2012
  •   Il fenomeno della corruzione (Artt. 319-quater, 318, 319, 346-bis)

LE FIGURE SOGGETTIVE  DEI REATI PROPRI

  •   Pubblico Ufficiale
  •   L’Incaricato di Pubblico Servizio
  •   Esercente di un Servizio di Pubblica Utilità

I SINGOLI REATI

  •   Abuso e Omissione di Atti d’Ufficio
  •   Concussione
  •   Indebita Percezione
  •   La Corruzione in Atti Giudiziari
  •   Malversazione
  •   Peculato
  •   Violenza
  •   Induzione indebita a dare o promettere utilità
  •   Istigazione alla corruzione

ESERCITAZIONI

  •   Esercitazione reati PA 1
  •   Esercitazione reati PA 2

INTRODUZIONE

  • I beni e il diritto
  • Concetti generali

IL CODICE DEI BENI CULTURALI

  • L’identificazione dei beni culturali
  • L’identificazione dei beni paesaggistici
  • La tutela dei beni culturali
  • La tutela dei beni paesaggistici
  • Procedimenti e provvedimenti

L’ORGANIZZAZIONE DEL MIC

  • Le competenze del MIC
  • L’organizzazione centrale
  • L’organizzazione periferica

SERIE NUMERICHE

  • Serie numeriche, Prima lezione, prima parte
  • Serie numeriche, Prima lezione, seconda parte
  • QUIZ SERIE NUMERICHE 1
  • QUIZ SERIE NUMERICHE 2
  • Serie numeriche, Seconda lezione, prima parte
  • Serie numeriche, Seconda lezione, seconda parte
  • QUIZ SERIE NUMERICHE 3

SERIE ALFANUMERICHE

  • Serie alfanumeriche, Prima lezione, prima parte
  • Serie alfanumeriche, Prima lezione, seconda parte
  • QUIZ SERIE ALFANUMERICHE
  •  

CALCOLO COMBINATORIO

  • Il calcolo combinatorio

LOGICA DEDUTTIVA

  • TESTO SUI SILLOGISMI
  • Logica deduttiva, Prima lezione
  • QUIZ LOGICA 1
  • Logica deduttiva, Seconda lezione
  • QUIZ LOGICA 2
  • Logica deduttiva, Terza lezione
  • QUIZ LOGICA 3
  • Condizione necessaria e sufficiente

SERIE DI FIGURE

  • Le serie di figure (o figurali)

CALCOLO DELLE PROBABILITÀ

  • Probabilità Prima Parte
  • Probabilità Seconda parte

COMPRENSIONE VERBALE

  • Comprensione verbale, Prima lezione, prima parte
  • QUIZ COMPRENSIONE VERBALE 1
  • Comprensione verbale, Prima lezione, seconda parte
  • QUIZ COMPRENSIONE VERBALE 2

IL PROCESSO DI COMUNICAZIONE

  • La comunicazione come processo
  • Ascolto attivo e feedback

PRINCIPI BASE PER LA GESTIONE DEI GRUPPI

  • La gestione dei gruppi
  • La negoziazione prima parte
  • La negoziazione seconda parte
  • La negoziazione terza parte
  • La negoziazione, conclusioni

LA CHIAVE PER RELAZIONI EFFICACI

  • L’ascolto attivo
  • Il messaggio in prima persona

LO STILE ASSERTIVO

  • ESSERE LEADER
  • Autorealizzazione, bisogni, intelligenza emotiva
  • La leadership e stili
  • La leadership situazionale, il leader assertivo

ESERCITAZIONI

  • ESERCITAZIONE COMUNICAZIONE ASSERTIVA
  • ESERCITAZIONE SUI VALORI DEL LAVORO DI SQUADRA

INFORMAZIONI GENERALI SUI CORSI

Come posso pagare? Come rateizzo?

Accettiamo tutti i principali mezzi di pagamento: Carte di Credito (via Stripe e PayPal), PayPal, bonifico.

Per tutti i corsi è possible il pagamento rateale fino a 10 rate con HeyLight. La rateizzazione ti verrà proposta come metodo di pagamento: trovi tutti i dettagli nel manuale dei corsi che puoi scaricare qui.

I nostri corsi sono costruiti secondo specifici criteri progettuali  e in modo tecnologicamente avanzato.

In questa video presentazione su you tube trovi una spiegazione sintetica e veloce. Se vuoi una spiegazione più dettagliata puoi scaricare qui il manuale dei corsi.

Nella pagina dedicata alla qualità trovi altre informazioni che possono esserti utili.

Clicca qui per vedere una demo.

Trovi la lista dei nostri docenti – con le relative competenze – nella pagina chi siamo. 

Tra le informazioni sul corso troverai il numero delle videlezioni, delle esercitazioni e dei materiali didattici.

Considera che:

  • le videolezioni hanno una durata tra i 20 e i 40 minuti
  • le esercitazioni richiedono mediamente una ventina di minuti ad uno studente preparato su quell’argomento specifico, anche il doppio del tempo se invece la preparazione è minore
  • i materiali aggiuntivi possono essere slides di sintesi e documenti di approfondimento. Il tempo di fruizione è quindi molto variabile e soggettivo

In linea di massima cerchiamo di fare in modo che il tempo necessario per seguire il corso sia diviso al massimo a metà tra video ed il resto. Quindi puoi stimare come tempo medio di fruizione un numero di ore pari al numero delle videolezioni.

Preparazione concorsi è solo in sito che contiene l’offerta formativa relativa ai concorsi del nostro ente di formazione: L’Ateneo.

L’Ateneo fa però molto altro ed ha una storia lunga decine di anni di formazione per clienti differenti: aziende, amministrazioni, privati. Se vuoi sapere tutto su di noi, visita il nostro sito.

CORSO 1500 ASSISTENTI MINISTERO DELLA CULTURA – fine pagina

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