SCADENZA: 6 MAGGIO 2019
REQUISITI:
Oltre a quelli generali:
Possesso di diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale.
PROVE:
Preselezione
Le prove di esame saranno precedute da una preselezione la cui correzione potrร anche essere affidata ad una Societร specializzata in selezione del personale e gestita con lโausilio di sistemi di elaborazione elettronica dei dati.
Lโeventuale preselezione consisterร in un questionario a risposta multipla avente ad oggetto le materie indicate come programma delle prove (scritte ed orali). I criteri di valutazione saranno preventivamente stabiliti dalla Commissione Esaminatrice.
Ai sensi dellโart. 25 โ comma 9 della Legge 11/08/2014, n. 114 non sono tenuti a sostenere lโeventuale prova preselettiva i candidati di cui allโart. 20 comma 2-bis della Legge 104/1992 (persona affetta da invalidita? uguale o superiore allโ80%). Tale circostanza dovra? risultare da apposita dichiarazione corredata da idonea certificazione allegata alla domanda di partecipazione.
Oltre ai candidati di cui al punto precedente, saranno ammessi a partecipare alle prove dโesame i 270 candidati che avranno ottenuto il miglior punteggio nellโeventuale preselezione, fatte salve eventuali parita? di collocazione allโultimo posto utile allโuopo.
Il punteggio ottenuto nella prova preselettiva non sara? ritenuto utile ai fini della formazione della graduatoria finale di merito.
Nel caso di effettuazione di prova preselettiva, la verifica dellโammissibilitร al concorso sarร effettuata dopo lโesito della preselezione e nei confronti dei soli candidati ammessi a partecipare alla prova scritta.
PROVE DโESAME
Gli esami consisteranno in una prova scritta ed una prova orale. Programma dโesame
La prova scritta sarร ย volta ad accertare il possesso delle competenze proprie della professionalitร ย ricercata e potranno consistere nella redazione di un elaborato, di un progetto, nella formazione di schemi di uno o piรน atti amministrativi o tecnici oppure da piรน quesiti a risposta multipla con risposte giร predefinite o da quesiti a risposta sintetica. Nel caso in cui la prova scritta consista nella somministrazione di un questionario a risposta multipla la correzione potra? anche essere affidata ad una Societร specializzata in selezione del personale e gestita con lโausilio di sistemi di elaborazione elettronica dei dati.
La prova scritta e la prova orale verteranno sulle seguenti materie:
โ Ordinamento degli Enti Locali
โ Ordinamento contabile e finanziario degli enti locali;
โ Diritto amministrativo (con particolare riferimento a: atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano lโattivita? amministrativa e procedimento amministrativo, accesso agli atti, tutela della privacy);
โ Codice di comportamento dei dipendenti pubblici;
โ Elementi di diritto penale, con riferimento ai reati contro la Pubblica Amministrazione.
โ Elementi in materia di trasparenza e di prevenzione e repressione della corruzione e dellโillegalita? nelle Pubblica Amministrazione;
โ rapporto di lavoro nellโente locale e Contratto Nazionale di Lavoro del Comparto Regioni โ Enti Locali (D.Lgs. n. 165/01 e successive modifiche ed integrazioni);
โ Statuto e Regolamenti del Comune di Genova con particolare riferimento allโordinamento contabile;
-Codice dei Contratti.
Nel corso della prova orale verrร altresรฌย accertata la conoscenza della lingua inglese.
Eโ altresรฌ previsto, in sede di prova orale, lโaccertamento della conoscenza di base dellโuso delle seguenti applicazioni informatiche: pacchetto Microsoft Office Professional (Word,Excel, Access); programmi Open Source per lโelaborazione di testi e documenti, per lโelaborazione di fogli di calcolo e per lโarchiviazione dati; gestione posta elettronica โฆ.
LINK: CLICCA QUI


