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CONCORSO SNA 2026

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1 CONCORSO SNA 2026

2 Materie e prove del concorso SNA

3 Presentazione della domanda

4 LINK UTILI

CONCORSO SNA 2026

Concorso pubblico, per esami, per l’ammissione di settantatré allievi al corso-concorso selettivo di formazione organizzato dalla Scuola Nazionale dell’Amministrazione (di seguito SNA). per il reclutamento di sessantuno dirigenti

Materie e prove del concorso SNA

REQUISITI

a) titolo di studio:

a1) laurea specialistica o magistrale oppure diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, nonché dottorato di ricerca, o master universitario di secondo livello, o diploma di specializzazione conseguito presso le scuole di specializzazione individuate con il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 27 aprile 2018, n. 80;

ovvero, per i soli dipendenti di ruolo delle pubbliche amministrazioni:

a2) laurea specialistica o magistrale oppure diploma di laurea conseguito secondo gli ordinamenti didattici previgenti al decreto ministeriale 3 novembre 1999, n. 509, unitamente a un periodo di almeno cinque anni di effettivo servizio prestato in posizioni funzionali per l’accesso alle quali è richiesto il possesso della laurea;

b) cittadinanza italiana;

c) idoneità fisica

d) godimento dei diritti civili e politici.

ARTICOLAZIONE

Prova preselettiva eventuale
tre prove scritte
una prova orale.

PROVA PRESELETTIVA

Sessanta quesiti a risposta multipla comprendenti:

− 12 quesiti situazionali, sulle prime sei competenze indicate nell’art. 5, comma 2 (soluzione dei problemi, sviluppo dei collaboratori, promozione del cambiamento, decisione responsabile, orientamento al risultato, gestione delle relazioni interne ed esterne);

− 12 quesiti di ragionamento verbale e logico-astratto;

− 30 quesiti nelle seguenti discipline: tre (3) di diritto costituzionale; cinque (5) di diritto amministrativo, tre (3) di diritto dell’Unione europea, tre (3) di economia politica, tre (3) di politica economica, due (2) di economia delle amministrazioni pubbliche, sei (6) di management pubblico e innovazione digitale, cinque (5) di analisi delle politiche pubbliche;

− 6 quesiti di lingua inglese – livello B2 del Quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue

PRIMA PROVA SCRITTA

La prova, della durata di cinque ore, consiste nella risposta a quattro quesiti che presentano situazioni complesse per affrontare le quali è indispensabile l’impiego delle conoscenze riferite alle discipline di seguito elencate. I quesiti sono così distribuiti:

un quesito nelle materie giuridiche (diritto costituzionale, diritto amministrativo, diritto dell’Unione europea);
un quesito nelle materie economiche (economia politica, politica economica, economia delle amministrazioni pubbliche);
un quesito nelle materie del management pubblico e innovazione digitale;
un quesito nelle materie dell’analisi delle politiche pubbliche.

SECONDA PROVA SCRITTA

Prova di tipo “caso gestionale”, della durata di due ore, è volta ad accertare la capacità e attitudini dei candidati con riferimento alle prime sei competenze indicate nell’art. 5, comma 2 del bando (soluzione dei problemi, sviluppo dei collaboratori, promozione del cambiamento, decisione responsabile, orientamento al risultato, gestione delle relazioni interne ed esterne), attraverso la prospettazione di situazioni di lavoro di carattere gestionale, relazionale o operativo nelle quali sono presenti eventi imprevisti (positivi o negativi) che richiedono al dirigente di delineare una strategia d’azione adeguata a gestirli.

La prova ha l’obiettivo di valutare il possesso del set di competenze comportamentali indicate, in quanto ritenute necessarie a ricoprire con successo il ruolo relativo alla posizione dirigenziale oggetto del bando

TERZA PROVA SCRITTA

Della durata di due ore e mezza, consiste nella redazione di un elaborato in lingua inglese relativo a una tematica attinente alla pubblica amministrazione.

L’elaborato è formulato sulla base di un dossier distribuito ai candidati. La prova è volta ad accertare la capacità di utilizzazione dello strumento linguistico nel contesto professionale nel quale i candidati, una volta diventati dirigenti, saranno chiamati a operare, con un livello di competenza almeno pari al livello B2

PROVA ORALE

la prova si articola in due componenti, da svolgere nella medesima giornata:

– un colloquio individuale finalizzato a valutare le conoscenze tecniche nelle discipline indicate nell’art. 5, comma 2, e la conoscenza della lingua inglese;

– una prova individuale di tipo situazionale nella forma della “interview simulation”; la prova è progettata e gestita dai componenti di commissione, originari e aggiunti, esperti in tecniche di “Assessment Center”.

A ciascuna delle componenti della prova orale è attribuito un punteggio massimo di cinquanta centesimi. Superano la prova orale i candidati che conseguono un punteggio di almeno settanta centesimi come risultante della somma delle due componenti

Presentazione della domanda

Il candidato dovrà inviare la domanda di ammissione alla procedura concorsuale esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNS/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale “inPA”, disponibile all’indirizzo internet https://www.inpa.gov.it/, previa registrazione sullo stesso Portale. Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale.

Data chiusura candidature: 23 Aprile 2026 23:59