REGIONE MARCHE
Concorso pubblico, per la copertura di 40 posti di funzionario amministrativo per le politiche del lavoro e formazione, categoria D, a tempo indeterminato e pieno, nellโambito della struttura amministrativa della Giunta regionale.
SCADENZA 4 NOVEMBRE 2019
DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso รจ esclusivamente telematicae deve essere presentata esclusivamente mediantelโapplicazione informaticadisponibile sul sito istituzionaledella Regione Marche www.regione.marche.it, sezione โAmministrazione trasparente โBandi di concorsoโ, al seguente link http://www.regione.marche.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso-concorsi per tempo indeterminato.
REQUISITI
Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) o LaureaSpecialistica(LS -ai sensi delDM 509/99) o LaureaMagistrale (LM -ai sensi delDM 270/04), nonchรฉ laurea triennale.
PROVE:
PROVA PRESELETTIVA
quesiti a risposta multipla, alcuni sulle stesse materie oggetto delle future prove di esame e altri miranti ad accertare lโattitudine del candidato nei confronti del posto da ricoprire. Potranno quindi comprendere quesiti basati sul ragionamento logico, deduttivo o numerico
PROVA SCRITTA
elaborato teorico pratico (tema o atto amministrativo) o quiz a risposta multipla e/o domande a risposta aperta con riferimento alle seguenti materie:
* Elementi di diritto amministrativo; Legge n. 241/1990; D.lgs. n. 33/2013;
* Elementi di Diritto del lavoro e di legislazione sociale;
* Elementi di legislazione comunitaria, nazionale e regionale in materia di politiche attive del lavoro e funzioni e competenze della Regione in materia di servizi per lโimpiego e collocamento al lavoro, comprese le norme rivolte ai disabili di cui alla legge 68/1999
* Norme di tutela dei dati personali -Regolamento UE n. 679/2016 e D.lgs. n. 196/2003.
PROVA ORALE
* Tecniche e metodologie per lโorientamento professionale ed in particolare per la gestione del colloquio orientativo rivolto a specifici target di utenza;
* Nozioni e tecniche di gestione delle attivitร di preselezione diretta a favorire lโincontro tra domanda ed offerta di lavoro;
* Nozioni sulle tecniche per la ricerca e selezione del personale;
* Consulenza e servizi alle imprese in materia di politiche del lavoro;
* Ordinamento dellโUE, riforma del Titolo V della Costituzione;
* Statuto della Regione Marche;
* Organizzazione amministrativa della Regione Marche legge regionale n. 20/2001;
* Diritti, doveri e responsabilitร dei pubblici dipendenti; codice di comportamento dei dipendenti della Giunta regionale DGR n. 64/2014.
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