REGIONE MARCHE: 40 FUNZIONARI AMMINISTRATIVI

REGIONE MARCHE

Concorso pubblico, per la copertura di 40 posti di funzionario amministrativo per le politiche del lavoro e formazione, categoria D, a tempo indeterminato e pieno, nell’ambito della struttura amministrativa della Giunta regionale.

SCADENZA 4 NOVEMBRE 2019

DOMANDA
La domanda di ammissione al concorso è esclusivamente telematicae deve essere presentata esclusivamente mediantel’applicazione informaticadisponibile sul sito istituzionaledella Regione Marche www.regione.marche.it, sezione “Amministrazione trasparente –Bandi di concorso”, al seguente link http://www.regione.marche.it/Amministrazione-Trasparente/Bandi-di-concorso-concorsi per tempo indeterminato.

REQUISITI
Diploma di Laurea vecchio ordinamento (DL) o LaureaSpecialistica(LS -ai sensi delDM 509/99) o LaureaMagistrale (LM -ai sensi delDM 270/04), nonché laurea triennale.

PROVE:

PROVA PRESELETTIVA
quesiti a risposta multipla, alcuni sulle stesse materie oggetto delle future prove di esame e altri miranti ad accertare l’attitudine del candidato nei confronti del posto da ricoprire. Potranno quindi comprendere quesiti basati sul ragionamento logico, deduttivo o numerico

PROVA SCRITTA
elaborato teorico pratico (tema o atto amministrativo) o quiz a risposta multipla e/o domande a risposta aperta con riferimento alle seguenti materie:
* Elementi di diritto amministrativo; Legge n. 241/1990; D.lgs. n. 33/2013;
* Elementi di Diritto del lavoro e di legislazione sociale;
* Elementi di legislazione comunitaria, nazionale e regionale in materia di politiche attive del lavoro e funzioni e competenze della Regione in materia di servizi per l’impiego e collocamento al lavoro, comprese le norme rivolte ai disabili di cui alla legge 68/1999
* Norme di tutela dei dati personali -Regolamento UE n. 679/2016 e D.lgs. n. 196/2003.

PROVA ORALE
* Tecniche e metodologie per l’orientamento professionale ed in particolare per la gestione del colloquio orientativo rivolto a specifici target di utenza;
* Nozioni e tecniche di gestione delle attività di preselezione diretta a favorire l’incontro tra domanda ed offerta di lavoro;
* Nozioni sulle tecniche per la ricerca e selezione del personale;
* Consulenza e servizi alle imprese in materia di politiche del lavoro;
* Ordinamento dell’UE, riforma del Titolo V della Costituzione;
* Statuto della Regione Marche;
* Organizzazione amministrativa della Regione Marche legge regionale n. 20/2001;
* Diritti, doveri e responsabilitĂ  dei pubblici dipendenti; codice di comportamento dei dipendenti della Giunta regionale DGR n. 64/2014.

LINK AL BANDO

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