Piemonte Lavoro 97 tecnici servizi per l’impiego

Piemonte Lavoro 97 tecnici servizi per l'impiego

Piemonte Lavoro 97 tecnici servizi per l’impiego:

CONCORSO PUBBLICO PER ESAMI A N. 97 POSTI (DISTRIBUITI NELLE 8 PROVINCE REGIONALI) DI CATEGORIA C, POSIZIONE ECONOMICA C1, A TEMPO PIENO ED INDETERMINATO PER IL PROFILOPROFESSIONALE DI “TECNICO SERVIZI PER L’IMPIEGO”

SCADENZA

Il termine per l’invio delle domande scade alle 18.00 del 5 settembre 2022.

REQUISITI

possesso del diploma di scuola secondaria di secondo grado, conseguito previo superamento di un corso di studi di durata quinquennale;
I candidati in possesso di un titolo di studio straniero possono partecipare alla selezione esclusivamente previo espletamento di una procedura di riconoscimento ai sensi dell’art. 38, comma 3, del D.Lgs. n. 165/2001. Il candidato è ammesso alla selezione con riserva qualora il provvedimento non sia ancora emesso dalle competenti Autorità, ma sia stata avviata la relativa procedura, fermo restando che l’equivalenza dovrà essere obbligatoriamente posseduta al momento dell’assunzione.
La procedura di riconoscimento deve essere avviata entro la data di scadenza del bando, a pena di esclusione dalla selezione. Il modulo per la richiesta di equivalenza del titolo di studio è reperibile all’indirizzo:

http://www.funzionepubblica.gov.it/strumenti-e-controlli/modulistica;

L’Amministrazione si riserva la facoltà di verificare il possesso dei requisiti dichiarati.

MATERIE E PROVE

La selezione consiste in una prova scritta ed un colloquio. Le prove verranno sostenute da tutti i candidati in un’unica sessione, indipendentemente dalla provincia per la quale intendano partecipare.

Prova scritta

La prova consisterà in quesiti a risposta sintetica e/o predeterminata, e sarà diretta ad accertare la conoscenza delle materie previste dal presente bando e l’attitudine alla soluzione corretta di questioni alle stesse inerenti.

La prova si svolgerà nel rispetto delle misure eventualmente vigenti per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro e potrà svolgersi interamente in modalità telematica da remoto: con le modalità previste dal successivo art. 7 verrà data notizia sul sito internet dell’Agenzia della data e delle modalità di svolgimento della prova.

I candidati non potranno utilizzare carta da scrivere, appunti manoscritti, libri o pubblicazioni di alcun tipo né consultare testi di legge.
Il superamento della prova è subordinato al raggiungimento di una valutazione di almeno 21/30.
La correzione degli elaborati da parte della commissione avviene con modalità che assicurano l’anonimato del candidato, utilizzando strumenti digitali. Terminata la correzione degli elaborati ed attribuite le relative valutazioni, si procede con le operazioni di scioglimento dell’anonimato, che possono essere svolte con modalità digitali.

A partire dalla data che verrà comunicata in occasione dello svolgimento della prova, verrà reso noto mediante pubblicazione sul sito web di Agenzia Piemonte Lavoro, l’elenco, distinto per Provincia, dei candidati ammessi al colloquio. Tale pubblicazione ha valore di notifica a tutti gli effetti.

Colloquio orale

Sono ammessi al colloquio i candidati che avranno riportato nella prova scritta una votazione di almeno 21/30.
La prova consisterà in un colloquio, che verterà sulle materie previste dal bando e sarà finalizzato ad accertare il possesso da parte dei/delle candidati/e delle conoscenze e delle competenze ascritti al profilo professionale di Tecnico Servizi per l’Impiego, elencati nell’appendice al presente bando.

Sarà valutata la capacità di fare collegamenti, di contestualizzare le conoscenze e utilizzarle per risolvere i problemi, di elaborazione di soluzioni mediante la discussione di situazioni concrete; verrà inoltre accertata la conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese nonché, per i soggetti appartenenti ad uno Stato membro dell’Unione Europea, la conoscenza della lingua italiana.

I colloqui si svolgeranno nel rispetto delle misure eventualmente vigenti per il contrasto e il contenimento della diffusione del virus Covid-19 negli ambienti di lavoro e potrà svolgersi interamente in modalità telematica da remoto: sul sito internet dell’Agenzia verrà data notizia della data e delle modalità di svolgimento del colloquio orale.

Al termine di ogni seduta dedicata alle prove orali la Commissione esaminatrice forma l’elenco dei candidati esaminati con l’indicazione dei voti da ciascuno riportati e ne dà pubblicazione sul sito internet dell’Agenzia. La suddetta pubblicità ha effetto di diretta comunicazione dell’esito della prova stessa.

Qualora un candidato ammesso alla prova orale sia impossibilitato a sostenerla per motivi di salute certificati da un medico del Servizio Sanitario Nazionale ovvero per gravi e comprovati motivi da documentare, la Commissione rinvia il colloquio ad altra seduta che comunque deve essere effettuata entro 10 giorni dall’ultima riunione fissata per gli orali.

Materie d’esame

Prova scritta:

– Elementi di normativa in materia di politiche e servizi del lavoro con particolare riguardo al D.Lgs. 14 settembre 2015, n. 150;
– Gestione dei servizi per l’impiego: servizi ai cittadini ed alle imprese, compreso il collocamento mirato, forniti dai centri per l’impiego come individuati dal decreto del Ministero del lavoro e delle politiche sociali n 4 dell’11/1/2018.
– Gestione dei servizi previsti dal D.L. 4/2019 convertito in Legge n. 26 del 30 marzo 2019 “Disposizioni urgenti in materia di reddito di cittadinanza e di pensioni”.

Prova orale:

verterĂ , in aggiunta alle materie previste per la prova scritta, sulle seguenti:

– elementi della normativa inerente il rapporto di lavoro pubblico con particolare riferimento agli Enti Locali;
– elementi del Codice dell’Amministrazione Digitale;
– elementi di diritto amministrativo (con riferimento agli atti ed al procedimento amministrativo,all’attività contrattuale ed alla responsabilità della Pubblica Amministrazione);
– elementi di ordinamento statale, regionale e degli Enti Locali;
– elementi di normativa in materia di prevenzione e contrasto della corruzione, di trasparenza, di diritto di accesso e di privacy.

–  conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse;

–  conoscenza della lingua inglese.

Non si darà luogo alla pubblicazione della banca dati dei quesiti per lo svolgimento della prova scritta. Sul sito web dell’Agenzia (www.agenziapiemontelavoro.it ) verrà pubblicato un elenco dettagliato della normativa nazionale e regionale oggetto delle prove di concorso, con i link utili per accedere al testo relativo.

DOMANDA

La domanda di partecipazione dovrà essere presentata unicamente per via telematica autenticandosi, mediante le proprie credenziali SPID (Sistema Pubblico di Identità Digitale), previa registrazione, all’interno della piattaforma disponibile alla URL: https://aplcatc.ilmiotest.it/

La procedura informatica per la presentazione delle domande sarà attiva a decorrere dal giorno successivo alla data di pubblicazione del bando sulla Gazzetta Ufficiale della Repubblica Italiana e verrà automaticamente disattivata alle ore 18.00 del giorno di scadenza del termine per la presentazione domande. Pertanto, dopo tale termine, non sarà più possibile effettuare la compilazione online della domanda di partecipazione e non sarà ammessa la produzione di altri titoli o documenti a corredo della stessa. Inoltre non sarà più possibile effettuare rettifiche o aggiunte. Il termine di cui sopra è perentorio. Saranno esclusi dalla procedura concorsuale i candidati le cui domande non siano state inviate secondo le modalità di seguito indicate.

Verranno considerate le domande inserite telematicamente entro le ore 18.00 del 05/09/2022; a tal fine faranno fede data e ora registrata dal server all’atto dell’acquisizione dell’istanza. Non saranno accettate domande consegnate manualmente o inviate con altre modalità.


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