La prova scritta potrà consistere in più quesiti a risposta aperta e/o multipla volti a consentire la verifica teorica e pratica del possesso delle conoscenze, capacità e attitudini richieste dal presente bando al paragrafo “COMPETENZE RICHIESTE”.

La prova consentirà inoltre di accertare la  conoscenza delle seguenti tematiche:

• Elementi Diritto Amministrativo, con particolare riferimento agli atti amministrativi ed alla Legge 241/1990 e s.m.i.;
• Nozioni sull’ordinamento istituzionale, finanziario e contabile degli Enti Locali (D.Lgs. 267/2000 e s.m.i.);
• Elementi sull’ordinamento del lavoro alle dipendenze della Pubblica Amministrazione, con particolare riferimento ai diritti e doveri e alle responsabilità dei pubblici dipendenti e codice di comportamento (D.Lgs. 165/2001 e s.m.i. , C.C.N.L. e D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62);
• Cenni sui principi normativi in materia di Trasparenza, Anticorruzione e Privacy.
• Potranno essere inseriti quesiti di tipo psico-attitudinale (linguistici, logico-deduttivi, ragionamento logico-numerico).

La prova orale verterà sulle capacità e attitudini richieste dal  bando e sulle materie indicate nel paragrafo relativo alla prova scritta. La Commissione disporrà di un massimo di 60 punti. La prova si intenderà superata con il raggiungimento di un punteggio pari o superiore a 36/60. Ai sensi dell’art. 37 del Decreto legislativo 165/01 è inoltre previsto l’accertamento della conoscenza dell’uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche più diffuse e della lingua inglese, cui verrà assegnato uno specifico punteggio nell’ambito dei 60 punti totali.