Concorso Regione Calabria 113 posti
PROFILI MESSI A CONCORSO:
La Regione Calabria ha indetto un concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 113 (centotredici) unitร di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nella categoria D in diversi profili, secondo la seguente ripartizione:
- Codice 01 โ ISTRUTTORE DIRETTIVO AMMINISTRATIVO โ FINANZIARIO: n. 80 posti
- Codice 02 โ ISTRUTTORE DIRETTIVO TECNICO: n. 33 posti
TITOLI RICHIESTI:
Laurea (v link al bando per le specifiche)
PROCEDURA CONCORSUALE
Il concorso sarร espletato in base alla procedura di seguito indicata e che si articola attraverso:
a) una prova selettiva scritta distinta per i codici concorso
b) una prova selettiva orale, distinta per i codici concorso riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta
c) la valutazione dei titoli, distinta per i codici concorso ย che verrร effettuata solo a seguito dellโespletamento della prova orale con esclusivo riferimento ai candidati risultati idonei alla prova e sulla base delle dichiarazioni rese dagli stessi nella domanda di partecipazione.
SCADENZA:
29 Dicembre 2022
DOMANDA
Il candidato dovrร inviare la domanda di ammissione al concorso esclusivamente per via telematica, autenticandosi con SPID/CIE/CNE/eIDAS, compilando il format di candidatura sul Portale โinPAโ, disponibile allโindirizzo internet โhttps://www.inpa.gov.it/โ, previa registrazione sullo stesso Portale. Per la partecipazione al concorso il candidato deve essere in possesso di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) a lui intestato o di un domicilio digitale.
MATERIE E PROVE
PROVA SCRITTA:
1 ย Una parte composta da n. 25 (venticinque) quesiti volti a verificare le conoscenze rilevanti afferenti alle seguenti materie:
A. Profilo Istruttore direttivo amministrativo โ finanziario (Codice 01):
- Diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dei contratti pubblici e al procedimento amministrativo;
- Nozioni in materia di documentazione amministrativa e di accesso civico;
- Ordinamento finanziario e contabile delle Regioni;
- Diritto costituzionale;
- Diritto regionale, con particolare riferimento allo Statuto ed allโordinamentoย organizzativo della Giunta regionale della Calabria;
- Normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
- Diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
- Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alleย responsabilitร , doveri e diritti dei pubblici dipendenti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari.
B. Profilo Istruttore direttivo tecnico (Codice 02):
- Diritto amministrativo, con particolare riferimento al codice dei contratti pubblici e al procedimento amministrativo;
- Nozioni in materia di documentazione amministrativa e di accesso civico;
- Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza;
- Sostenibilitร ambientale;
- Normativa sulla prevenzione del rischio sismico e, in particolare, la legge regionale 17ย settembre 2020, n. 16;
- Diritto regionale, con particolare riferimento allo Statuto ed allโordinamentoย organizzativo della Giunta regionale della Calabria;
- Normativa in materia di trattamento e protezione dei dati personali;
- Normativa in materia di prevenzione della corruzione e di trasparenza;
- Diritto penale, con particolare riferimento ai reati contro la pubblica amministrazione;
- Norme generali in materia di pubblico impiego, con particolare riferimento alle responsabilitร , doveri e diritti dei pubblici dipendenti, codice di comportamento e sanzioni disciplinari.
2 una parte composta da n. 8 (otto) quesiti
volti a verificare la capacitร logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
3 una parte composta da n. 7 (sette) quesiti situazionali
relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nellโambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacitร di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi dโazione, quale ritengano piรน adeguata.
PROVA ORALE:
Lโavviso di convocazione per la prova orale, contenente gli elenchi degli ammessi alla medesima prova selettiva e il diario con lโindicazione della sede, del giorno e dellโora in cui si svolgerร , per ciascun codice concorsuale ย รจ pubblicato sul Portale โinPAโ e/o sul sito http://riqualificazione.formez.it almeno venti giorni prima del suo svolgimento. Lโavviso ha valore di notifica a tutti gli effetti.
La prova selettiva orale, distinta per codici concorso di cui al precedente articolo 1, comma 1, consiste in un colloquio interdisciplinare volto ad accertare la preparazione e la capacitร professionale dei candidati nelle materie della prova scritta di cui allโarticolo 6 del presente bando. In sede di prova orale si procede altresรฌ allโaccertamento:
- della conoscenza della lingua inglese attraverso una conversazione che accerti il livello di competenze linguistiche di livello almeno A2 del Quadro Comune Europeo di Riferimento per le lingue;
- della conoscenza e dellโuso delle tecnologiche informatiche e delle tecnologie dellโinformazione e della comunicazione, nonchรฉ delle competenze digitali.
Alla prova selettiva orale รจ ย assegnato un punteggio massimo di 30 (trenta) punti e la prova si intenderร superata se รจ stato raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).La commissione esaminatrice, dโintesa con la Commissione RIPAM e avvalendosi del supporto tecnico di Formez PA, si riserva di pubblicare sul Portale โinPAโ e/o sul sito http://riqualificazione.formez.it, contestualmente alla pubblicazione dellโavviso di convocazione per la prova orale, eventuali indicazioni di dettaglio in merito al suo svolgimento.
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