CONCORSO MILANO 34 AMMINISTRATIVI

I concorsi per Funzionario amministrativo
CONCORSO MILANO 34 AMMINISTRATIVI

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CONCORSO MILANO 34 AMMINISTRATIVIILANO 34 AMMINISTRATIVI


Il Comune di Milano ha indetto due concorsi:

โ€“ IL PRIMO PER A COPERTURA DI N. 20 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI โ€“ CONTABILI โ€“ CATEGORIA C โ€“ POSIZIONE ECONOMICA 1

โ€“ IL SECONDO ย PER LA COPERTURA DI N. 14 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI โ€“ CATEGORIA D โ€“ POSIZIONE ECONOMICA 1

SCADENZAย MILANO 34 AMMINISTRATIVIย :

22 NOVEMBRE ORE 12,00


20 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI

TITOLI RICHIESTI:

Diploma di scuola secondaria di secondo grado.

Il titolo di studio richiesto deve essere rilasciato da Istituti o Scuole legalmente riconosciute a norma dellโ€™ordinamento scolastico italiano vigente.ย Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito allโ€™estero, lโ€™assunzione sarร  subordinata al rilascio, da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri โ€“ Dipartimento della funzione pubblica, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto a quello richiesto dal presente avviso, cosรฌ come previsto dallโ€™art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.

DOMANDA:

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata unicamente per via telematica attraverso il Sistema Pubblico di Identitร  Digitale (SPID) a far tempo dal 20 OTTOBRE 2022 e non oltre le ore 12:00 del 22 NOVEMBRE 2022 compilando lโ€™apposito modulo elettronico sulla piattaforma digitale alla quale si accede attraverso il seguente percorso: www.comune.milano.it โ€“ Amministrazione Trasparente โ€“ Bandi di concorso โ€“ clicca qui โ€“ filtro โ€œstato: apertoโ€

PROVE:

Gli esami consisteranno in una prova scritta e in una prova orale.

La prova scritta sarร  svolta in forma digitale da remoto e potrร  consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla โ€“ che potrร  essere predisposte da Societร  esterna specializzata in selezione di personale โ€“ e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrร  essere data una risposta sintetica.

La prova orale consisterร  in un colloquio e potrร  essere svolta, su indicazione della Commissione, in forma digitale da remoto o in presenza.

La prova orale si intende superata se il candidato ottiene una votazione di almeno 21/30.ย Il punteggio finale รจ dato dalla somma dei punteggi conseguiti nella prova scritta e nella prova orale.

MATERIE:

1. le conoscenze tecniche di cui alle seguenti materie:

  • Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
  • Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilitร  del pubblico dipendente
  • Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano lโ€™attivitร  amministrativa e il procedimento amministrativo, anticorruzione, trasparenza, accesso agli atti, tutela della privacy ed attivitร  contrattuale della pubblica amministrazione);
  • Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii.)
  • Diritto penale limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazioneย Conoscenza della lingua inglese;
  • ย Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piรน diffuse.

2. Le capacitร  e le abilitร :

  • Predisposizione al lavoro di gruppo;
  • Capacitร  di problem solving;
  • Capacitร  di analisi;
  • Capacitร  di gestione delle relazioni interne/esterne, di negoziazione e di gestione dei conflitti.

LINK AL BANDO

LINK AL CORSO



14 POSTI A TEMPO INDETERMINATO DEL PROFILO PROFESSIONALE DI ISTRUTTORE DIRETTIVO DEI SERVIZI AMMINISTRATIVI

TITOLI RICHIESTI:

  • Laurea Triennale di primo livello (L) conseguita con il nuovo ordinamento universitario; oppure
  • Laurea Specialistica/Magistrale (LS / LM) conseguita con il nuovo ordinamento universitario; oppure
  • Diploma di laurea (DL) conseguito con il vecchio ordinamento universitario.

I titoli di studio richiesti devono essere rilasciati da Universitร  riconosciute a norma dellโ€™ordinamentouniversitario italiano.ย Per i candidati in possesso di un titolo di studio conseguito allโ€™estero, lโ€™assunzione sarร  subordinata al rilascio, da parte della Presidenza del Consiglio dei Ministri โ€“ Dipartimento della funzione pubblica, del provvedimento di equivalenza del titolo di studio posseduto a quello richiesto dal presente avviso, cosรฌ come previsto dallโ€™art. 38, comma 3, del D.Lgs. 165/2001.

DOMANDA:

La domanda di partecipazione alla selezione deve essere presentata unicamente per via telematica attraverso il Sistema Pubblico di Identitร  Digitale (SPID) a far tempo dal 20 OTTOBRE 2022 e non oltre le ore 12:00 del 22 NOVEMBRE 2022 compilando lโ€™apposito modulo elettronico sulla piattaforma digitale alla quale si accede attraverso il seguente percorso: www.comune.milano.it โ€“ Amministrazione Trasparente โ€“ Bandi di concorso โ€“ clicca qui โ€“ filtro โ€œstato: apertoโ€

PROVE:

PROVA PRESELETTIVA:

lโ€™Amministrazione si riserva la facoltร  di espletare una preselezione, cosรฌ come previsto dallโ€™art. 13 dellโ€™Appendice n. 3 al Regolamento sullโ€™Ordinamento degli Uffici e dei Servizi del Comune di Milano. In relazione al numero delle domande di partecipazione pervenute, รจ riservata alla Commissione Esaminatrice la facoltร  di stabilire, prima dellโ€™effettuazione dellโ€™eventuale prova preselettiva, il numero dei candidati da ammettere alla prova scritta, individuatisecondo lโ€™ordine decrescente di merito.

Ai sensi dellโ€™art. 25 โ€“ comma 9 della Legge 11.08.2014, n. 114 non sono tenuti a sostenere la preselezione i candidati di cui allโ€™art. 20 comma 2-bis della Legge 104/1992 (persona affetta da invaliditร  uguale o superiore allโ€™80%). Tale circostanza dovrร  risultare da apposita dichiarazione e da certificazione attestante lo stato di invaliditร  allegata alla domanda di partecipazione.

Il test preselettivo verterร  sullโ€™analisi e sulla verifica delle abilitร  logico matematiche, numeriche e di ragionamento e/o sulle materie previste dal bando di concorso attraverso la somministrazione di una serie di quesiti a risposta chiusa su scelta multipla, che potranno essere progettati da Societร  esterna specializzata in selezione di personale.

PROVA SCRITTA:

La prova scritta sarร  svolta in forma digitale da remoto e potrร  consistere nella soluzione di domande a risposta chiusa su scelta multipla e/o nello svolgimento di un elaborato e/o in una serie di quesiti ai quali dovrร  essere data una risposta sintetica.

PROVA ORALE:

La prova orale consisterร  in un colloquio e potrร  essere svolta, su indicazione della Commissione, in forma digitale da remoto o in presenza.

MATERIE DELLE PROVE SCRITTA E ORALE:

1. le conoscenze tecniche di cui alle seguenti materie:

  • Ordinamento istituzionale, contabile e finanziario degli Enti Locali (D.Lgs. n. 267/2000 e s.m.i.);
  • Elementi di disciplina del rapporto di lavoro nel pubblico impiego (con particolare riferimento al personale dipendente degli enti locali) e responsabilitร  del pubblico dipendente;
  • Elementi di diritto amministrativo (con particolare riferimento ad atti e provvedimenti amministrativi, principi che regolano lโ€™attivitร  amministrativa e il procedimento amministrativo, anticorruzione, trasparenza, accesso agli atti, tutela della privacy ed attivitร  contrattuale della pubblica amministrazione);
  • Legislazione in materia di concessione e di appalti di lavori, servizi e forniture (D.L.gs 50/2016 e ss.mm.ii.) e contratti;
  • Normativa sulla prevenzione e sicurezza negli ambienti di lavoro (D.Lgs 81/08 e ss.mm.ii.);
  • Diritto penale limitatamente ai reati contro la Pubblica Amministrazione;
  • Conoscenza della lingua inglese;
  • Conoscenza e uso delle apparecchiature e delle applicazioni informatiche piรน diffuse.

2. Le capacitร  e le abilitร :

  • autonomia operativa, facoltร  di decisione e di proposta nellโ€™ambito delle attivitร  assegnate;
  • capacitร relazionali organizzative interfunzionali (interne ed esterne) di carattere complesso;
  • sovraintendere a processi lavorativi fornendo direttive e coordinamento ai collaboratori;
  • capacitร  di gestire il proprio lavoro e del proprio team, anche in modalitร  โ€œagileโ€;
  • abilitร  logiche (ragionamento numerico, ragionamento deduttivo, ragionamento critico-numerico);
  • capacitร di problem solving (capacitร  di comprendere le situazioni identificando la criticitร  eย individuando soluzioni operative adeguate al contesto);
  • capacitร  di pianificare e organizzare le risorse disponibili.


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