Concorso 2133 funzionari – Ripam

I concorsi per Funzionario amministrativo
Concorso Ripam

Concorso 2133 funzionari โ€“ Ripam


Concorso pubblico, per titoli ed esami, per la copertura di 2133ย posti di personale non dirigenziale, a tempo piano ed indeterminato, da inquadrare nellโ€™Area III, posizione retributiva/fascia retributiva F1, o categorie o livelli equiparati, nel profilo di funzionario amministrativo, nei ruoli di diverse amministrazioni.

SCADENZA: 15 Luglio 2020


REQUISITI:

laurea, diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale


PROVE:

Il concorso eโ€™ espletato attraverso le seguenti fasi:

PRESELETTIVA:
ย che la Commissione RIPAM si riserva di svolgere qualora il numero dei candidati che abbiano presentato domanda di partecipazione sia superiore a due volte il numero dei posti messi a concorso.

La provaย consiste in un test, da risolvere inย settanta minuti, composto da cinquanta quesiti a risposta multipla,ย di cui

  • venticinque attitudinali per la verifica della capacitaโ€™ย logico-deduttiva, di ragionamento logico-matematico eย critico-verbale,
  • cinque di lingua inglese di livello B1 del quadroย comune europeo di riferimento per le lingue e venti diretti aย verificare la conoscenza delle seguenti materie:ย 
  • diritto costituzionale;
  • diritto amministrativo;
  • contabilitaโ€™ dello stato e degli enti pubblici

SCRITTA:
riservata ai candidati che avranno superato la prova preselettiva di cui alla precedente lettera a);

La fase selettiva scritta, gestitaย  conย  proceduraย  analogaย  aย quellaย  ย dellaย  provaย  preselettiva,ย  consisteย  nellaย  risoluzioneย  di cinquanta quesiti a risposta multipla e si articola come segue:
a) una parte composta da quaranta quesiti volta a verificare leย conoscenze rilevanti afferenti alle seguenti materie:

  • diritto pubblico (dirittoย  costituzionale,ย  iviย  compresoย  ilย sistema delle fonti e delle istituzioni dellโ€™Unione europea;ย  diritto amministrativo, con particolare riferimento al codiceย  deiย  contratti pubblici e alla disciplina del lavoro pubblico e responsabilitaโ€™ย  dei pubblica dipendenti; reati contro la pubblica amministrazione);
  • ย dirittoย  ย  civile,ย  ย  conย  ย  esclusivoย  ย  riferimentoย  ย  allaย responsabilitaโ€™ contrattuale ed extracontrattuale;
  • ย organizzazione e gestione delle pubbliche amministrazioni;
  • ย contabilitaโ€™ di Stato;
  • ย  elementi di economia pubblica.ย 

b) una parte composta da dieci quesitiย  situazionaliย  relativiย  a problematiche organizzative e gestionali ricadenti nellโ€™ambitoย  degli studiย  sulย  comportamentoย  organizzativo.ย Iย  quesiti ย  descriveranno situazioniย  concreteย  diย  lavoro,ย  rispettoย  alleย  qualiย  siย  intende valutare la capacitaโ€™ di giudizio dei candidati,ย  chiedendoย  loroย  di decidere, tra alternative predefinite diย  possibiliย  corsiย  dโ€™azione, quale ritengano piuโ€™ adeguata.

ORALE:

Laย  provaย  selettiva ย  orale ย  consiste ย  in ย  un ย  colloquio interdisciplinare sulleย  materieย  dellaย  provaย  scritta, volto ad accertare la preparazione e la capacitaโ€™professionale dei candidati.

In sede di prova orale si procede, inoltre, allโ€™accertamento:

  • della conoscenza della lingua inglese, attraverso la letturaย  e la traduzione di un testo, noncheโ€™ attraverso unaย  conversazioneย  che accerti il livello diย  competenzeย  linguisticheย  diย  livelloย  B1ย  del quadro comune europeo di riferimento per le lingue;
  • della conoscenza delle tecnologieย  informaticheย  noncheโ€™ย  delle competenzeย  digitaliย  volteย  aย  favorireย  processi ย  di ย  innovazioneamministrativaย  e ย  di ย  trasformazione ย  digitale ย  della ย  pubblica amministrazione.

LINK AL BANDO

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