Bando di Concorso pubblico, per titoli ed esami, per il reclutamento di un contingente complessivo di 200 (duecento) unitร di personale non dirigenziale, a tempo pieno e indeterminato, da inquadrare nei ruoli del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale, nellโArea degli Assistenti
REQUISITI RICHIESTI
Per lโammissione al concorso sono richiesti i seguenti requisiti che devono essere posseduti sia alla data di scadenza del termine stabilito per la presentazione delle domande che allโatto della sottoscrizione del contratto di lavoro:
- cittadinanza italiana;
- maggiore etร ;
- ย godimento dei diritti civili e politici;
- idoneitร fisica allo specifico impiego;
- possesso del diploma di istruzione secondaria di secondo grado di durata quinquennale conseguito presso un istituto statale, paritario o legalmente riconosciuto.
PROCEDURA CONCORSUALE
Il concorso sarร espletato, avvalendosi di Formez PA, in base alla procedura di seguito indicata e che si articola attraverso:
a) una prova scritta
b) una prova orale, ย riservata ai candidati che hanno superato la prova scritta di cui alla lettera a);
c) una prova facoltativa in lingua straniera,
d) la valutazione dei titoli
PROVE E MATERIE
La prova scritta consisterร nella somministrazione di un test di n. 40 (quaranta) quesiti a risposta multipla da risolvere in 60 (sessanta) minuti, con un punteggio massimo attribuibile di 30 (trenta) punti e si articolerร come segue:
1) n. 25 (venticinque) quesiti volti a verificare le conoscenze afferenti alle seguenti materie:
- elementi di diritto consolare (9 quesiti);
- elementi di diritto pubblico, con particolare riferimento al rapporto di pubblico impiego (5 quesiti);
- elementi di contabilitร di Stato (5 quesiti);
- lingua inglese (6 quesiti).
A ciascuna risposta รจ attribuito il seguente punteggio:
- risposta esatta: +0,75 punti;
- mancata risposta: 0 punti;
- risposta errata: -0,25 punti.
2) n. 7 (sette) quesiti volti a verificare la capacitร logico-deduttiva e di ragionamento critico-verbale.
A ciascuna risposta รจ attribuito il seguente punteggio:
- โ risposta esatta: +0,75 punti;
- โ mancata risposta: 0 punti;
- โ risposta errata: -0,25 punti.
3) n. 8 (otto) quesiti situazionali relativi a problematiche organizzative e gestionali ricadenti
nellโambito degli studi sul comportamento organizzativo. I quesiti descriveranno situazioni concrete di lavoro, rispetto alle quali si intende valutare la capacitร di giudizio dei candidati, chiedendo loro di decidere, tra alternative predefinite di possibili corsi dโazione, quale ritengano piรน adeguata.A ciascuna risposta รจ attribuito in funzione del livello di efficacia il seguente punteggio:
- risposta piรน efficace: +0,75 punti;
- risposta neutra: +0,375 punti;
- risposta meno efficace: 0 punti.
ย La prova si intende superata se รจ raggiunto il punteggio minimo di 21/30 (ventuno/trentesimi).
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